Δεν γίνεται ρε φίλε…

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν λειτουργεί αποκλειστικά σαν Α.Ε. με κύριο στόχο το κέρδος, την υπεραξία, την τυφλή υποταγή στους κανόνες της αγοράς και στον άγριο καπιταλιστικό νεοφιλελευθερισμό στον οποίο όλα πωλούνται;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν σε μετατρέπει σε μέτοχο και λογιστή και προσπαθεί να σε πείσει ότι πρέπει να είσαι χαρούμενος επειδή η εταιρεία κάνει πωλήσεις εκατομμυρίων;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν κάθε χρόνο γκρεμίζεται και χτίζεται από την ισχυρή συντεχνία των ατζέντηδων, την ίδια στιγμή που και οι ίδιοι παίκτες σου σε αντιμετωπίζουν σαν βιτρίνα προβολής τους;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν έχει απολέσει τα στοιχεία της πόλης του Πειραιά: Συναισθήματα, ταύτιση, δέσιμο, αξίες, αρχές, αυταπάρνηση, ομαδικότητα, πάθος, τσαμπουκά και μαγκιά;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν η διοίκηση λέει στον προπονητή της (Ο ίδιος το επικοινωνεί) «Βάλε μας στους ομίλους να πάρουμε τα λεφτά και βλέπουμε τι θα γίνει τον Σεπτέμβριο»;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο κι αν την αγαπάς όταν νιώθεις και βλέπεις με πράξεις ότι δεν έχει στόχους, προγραμματισμό, πλάνο και όραμα;

Πως γίνεται να ταυτιστείς με μια ομάδα όσο και αν την αγαπάς όταν…

Δεν γίνεται…

Υ.Γ.: Δεν είναι για τις ήττες ή για τους τίτλους. Στο ποδόσφαιρο, θα κερδίσεις, θα χάσεις. Είναι για την γενικότερη φιλοσοφία…

 

 

2 σκέψεις σχετικά με το “Δεν γίνεται ρε φίλε…”

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s